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근로 및 자녀 장려금은 저소득 근로자와 자녀를 부양하는 가구를 위한 정부의 대표적인 소득 지원 제도입니다.
가구의 소득, 재산, 자녀 유무, 가구 형태(단독, 홑벌이, 맞벌이)에 따라 지급액이 달라지며, 정기와 반기 신청이 가능합니다.
현재 2024년 소득을 기준으로 한 2025년 상반기 근로 및 자녀 장려금이 지급되고 있습니다. 신청 자격과 조건, 지급 시기까지 자세히 알아보겠습니다.
근로 장려금 신청 방법
근로 장려금은 크게 두 가지 방법으로 신청할 수 있습니다.
- 정기 신청 : 매년 5월에 신청하여 9월경 지급됩니다. 간단한 절차로 많은 분들이 선택하는 방식입니다.
- 반기 신청 : 상반기와 하반기로 나뉘며, 근로소득자만 신청 가능합니다.
- 상반기 소득분 : 9월 신청 → 12월 지급
- 하반기 소득분 : 익년 3월 신청 → 6월 지급
유의사항 : 사업소득이나 기타 소득이 있는 경우에는 정기 신청만 가능하므로, 본인의 소득 유형을 먼저 확인해야 합니다.
2025년 근로 및 자녀 장려금 지급 일정
- 2025년 정기 지급일 : 8월 중 예정 (작년보다 앞당겨짐)
- 2025년 상반기 반기 신청 가능 시점 : 2025년 9월
- 상반기 반기 지급일 : 2025년 12월
현재 지급되는 금액은 2024년 귀속 소득 기준입니다. 작년 수입을 기준으로 현재 심사 및 지급이 이뤄지고 있으니 참고하세요.
근로 장려금 최대 지급액
가구 유형에 따라 지급액이 다르게 책정됩니다.
- 단독 가구 : 최대 165만 원
- 홑벌이 가구 : 최대 285만 원
- 맞벌이 가구 : 최대 330만 원
맞벌이 가구 최대 지급 조건
부부 합산 총급여가 800만 원 이상 1,700만 원 미만일 경우 최대 금액 수령이 가능합니다.
자녀 장려금 조건 및 최대 금액
- 18세 미만 부양 자녀 1인당 최대 100만 원
- 자녀 장려금은 정기 신청만 가능합니다.
지급 조건
- 총급여 기준
- 홑벌이 : 2,100만 원 미만
- 맞벌이 : 2,500만 원 미만
신청 조건 요약
- 총소득 : 가구 유형별로 정해진 기준 이내
- 재산 요건 :
- 2억 4천만 원 미만 → 신청 가능
- 1억 7천만 원 초과 시 → 50% 감액
신청 마감일 이후 신청할 경우, 지급액의 5%가 감액된다는 점도 꼭 기억하세요.
결론 : 지금 신청하세요!
근로 및 자녀 장려금은 단순한 보조금이 아니라, 가구의 실질적인 삶의 질을 높여주는 중요한 제도입니다. 자격 조건을 충족한다면 지금이라도 꼭 신청해보시기 바랍니다. 주변에서 실제로 지급받아 유용하게 활용한 사례도 많습니다.
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